Trapasom sa občas nevyhne nikto z nás. V tom lepšom prípade sa nám stanú na mieste, kde nechodíme denne a pred ľuďmi, ktorých už neuvidíme. A v tom horšom sa „preslávime“ napríklad v práci. Hlavná postava vo vtipnej „storke“, ktorá bude prúdiť firmou ešte niekoľko rokov, je istá.
Read More
Presne viete, v ktorý deň vás čo bude v práci čakať? Alebo sú všetky na “jedno kopyto” ako cez “kopirák”? Niet nič horšieho, pokiaľ v takomto zamestnaní pracujete roky. Lebo povedzme si, na čo sa máte potom tešiť, keď viete, že nič nové nepríde? Preto sa včas posnaže, aby tomu bolo naopak.
Read More
Patria k tým najnepríjemnejším ochoreniam, ktoré môžu zamestnancov postihnúť. A takisto aj k tým najnákazlivejším. Preto by ste už pri prvých náznakoch črevných problémov mali spozornieť a poslať zamestnanca domov, respektíve k lekárovi.
Read More
Pracovať osem alebo dokonca dvanásť hodín je samo o sebe ťažké, nieto keď vás ešte pobolieva hlava. Migréna, nízky tlak alebo začínajúce ochorenie? Nech už je príčina akákoľvek, nemali by ste ju ignorovať. Prichádzate tak o produktivitu, kreativitu i dobrú náladu.
Read More
Nie sú to len pondelkové rána, kedy bojujeme s klipkajúcimi očami a predstavou teplej postele. Kríza v práci nás môže položiť kedykoľvek a kdekoľvek. Ak sa chcete takýmto stavom vyhnúť na porade či pri dôležitom stretnutí s klientom, máme pre vás niekoľko užitočných tipov.
Read More
Každá firma sa rozhodne z času na čas usporiadať nejaké teambuildingové podujatie. Či už ide o obyčajné posedenie, alebo formálnejší večer aj s klientmi, prípadne viacdňový zájazd, skúste do manažovania zapojiť viacero vašich zamestnancov. Dbajte takisto na pestrosť programu. Máme pre vás niekoľko inšpirácii, aby ste vedeli vybrať to správne pre vašich zamestnancov.
Read More
Firemné akcie, nápoje na pracovisku zdarma alebo preplatenie dopravy do práce sú síce fajn, ale už sa stali pre mnohých samozrejmosťou. Momentálne zamestnávatelia úspešných firiem „vytasili“ iné zbrane. Chcete vedieť, aké sú to? Prečítajte si nasledujúci článok a inšpirujte sa.
Read More
Že už ste z celého dňa, o týždni ani nehovoriac, totálne usedení a všetko vás bolí? Čo tak si trochu pomôcť a dopriať si aj v práci pohodlie? Možno je to jednoduchšie než ste si mysleli. Pre zamestnanca i zamestnávateľa.
Read More
Zaujímate sa aj o iný ako pracovný život vašich zamestnancov alebo vám je to úplne jedno? Snažíte sa, aby mali na pracovisku všetko potrebné, no tým sa to pre vás končí? Omyl! O výkonnosti každého pracovníka rozhoduje najmä detailný a individuálny prístup zamestnávateľa.
Read More
Možno vám to bude znieť ako vtip, ale podľa najnovších trendov by mal šéf zamestnancov vnímať aj trochu z iného uhla pohľadu. Že ste sa doteraz nestretli s ústretovosťou pri rodičovských povinnostiach? Že šéf vôbec nebral ohľad na vašu “dosekanú” telesnú schránku po maratóne? Že vám zamestnanci doteraz musia hlásiť svoje cestovné plány najmenej polroka vopred, lebo inak nemajú šancu? Ak to takto stále (ne)funguje vo vašej firme, je na čase to zmeniť a napraviť si renomé.
Read More