Kristína Pomothy je organizačná psychologička, ktorá pomáha firmám zmeniť pracovné prostredie na efektívnejšie. Venuje sa pozorovaniu vzťahov na pracovisku, fungovaniu tímov či motivácii zamestnancov, a svojou prácou chce prispievať k tomu, aby mohli byť ľudia v práci sami sebou. Rozprávali sme sa o tom, ako nás dokáže ovplyvňovať pracovné prostredie, aké sú najčastejšie stresové faktory na pracovisku, ale aj o rovnoprávnosti žien na pracovisku, či syndróme vyhorenia.
Read MoreZnačka: firemná kultúra
Organizujte teambuildingy SO zamestnancami a PRE zamestnancov
Každá firma sa rozhodne z času na čas usporiadať nejaké teambuildingové podujatie. Či už ide o obyčajné posedenie, alebo formálnejší večer aj s klientmi, prípadne viacdňový zájazd, skúste do manažovania zapojiť viacero vašich zamestnancov. Dbajte takisto na pestrosť programu. Máme pre vás niekoľko inšpirácii, aby ste vedeli vybrať to správne pre vašich zamestnancov.
Read MoreNajnovšie firemné benefity, ktoré hýbu svetom
Firemné akcie, nápoje na pracovisku zdarma alebo preplatenie dopravy do práce sú síce fajn, ale už sa stali pre mnohých samozrejmosťou. Momentálne zamestnávatelia úspešných firiem „vytasili“ iné zbrane. Chcete vedieť, aké sú to? Prečítajte si nasledujúci článok a inšpirujte sa.
Read MorePodpora zdravia a kvality života zamestnanca: týchto 6 firemných benefitov určite ocení
Zaujímate sa aj o iný ako pracovný život vašich zamestnancov alebo vám je to úplne jedno? Snažíte sa, aby mali na pracovisku všetko potrebné, no tým sa to pre vás končí? Omyl! O výkonnosti každého pracovníka rozhoduje najmä detailný a individuálny prístup zamestnávateľa.
Read MoreKalendár aktivít pre firmu
Zapisujeme si do neho dovolenky, lekára, porady – kto by ho ešte nepoznal? No čo tak kalendár využívať aj na iné, určite zaujímavejšie a lákavejšie aktivity? Také, ktoré do vašej firmy vnesú trochu života.
Read MoreDobrovoľné teambuildingy – na tie vám nebudú chodiť „zdutí“ zamestnanci
Hoci teambuildingy majú byť zábavou a skvelým odreagovaním, niekedy sa pre zamestnancov stávajú tým istým, čo práca – povinnosťou. Šéf ich tam naženie a musia si tam odtrpieť určitý počet hodín, rovnako ako všetci kolegovia. Nedovoľte, aby aj vo vašej firme nastala takáto situácia. Snažte sa to robiť inak.
Read MoreZamestnanci a obed
Hoci stále nájdete aj takých zamestnancov, ktorí vydržia celý deň o pečive, jogurte či sladkostiach a najedia sa poriadne až večer, všetci ostatní sa potrebujú na obed poriadne najesť. Pozrite sa, aké možnosti si najčastejšie volia.
Read MorePoctivé masáže do firiem: tip, ako si hýčkať zamestnancov
Krátke masáže sa vykonávajú na špeciálnych masážnych stoličkách, v sede a cez oblečenie. Cielenými hmatmi maséri odblokujú problematické miesta a klient sa tak postupne môže zbaviť problémov, ktoré ho trápili dlhší čas.
Read More10 faktov o zdraví zamestnancov
Znovu je to obdobie, keď vám polovica firmy plače, že ma soplík, kašeľ alebo nebodaj chrípku? Nezúfajte, i ostatní zamestnávatelia majú isto podobný problém. No nie je to len o chrípkovej sezóne a rôznych vírusoch, zdravie na pracovisku si treba strážiť dlhodobo.
Read MoreNovoročné predsavzatia vo firme
Čo ste si hovorili ako zamestnávateľ pred koncom roka? Doprajem zamestnancom viac benefitov, zvolím osobnejší prístup, budem organizovať viac teambuildgov… A čo teraz, v prvých januárových dňoch? Stále ste plní odhodlania alebo?
Read More