Prečo byť viac ako priemerný? Oplatí sa mi to? Nie je to len strata energie a času? Ako úspešný zamestnávateľ by ste nemali pripustiť, aby si niekto u vás položil takúto otázku. Zamestnanci by si skôr mali byť istí, že robiť niečo navyše sa cení, a to doslova.
Read More
Ak vašich zamestnancov ťažia aj iné problémy ako tie v práci, bude to na nich vidno. No nielen to, odrazia sa aj na ich pracovnom výkone a následne na vašich firemných výsledkoch. Každá správna firma by sa preto mala zamyslieť nad poskytnutím odborného poradenstva.
Read More
Sú ľudia vo vašej firme nadšení? Chodia do práce radi? Vnímajú svoju prácu ako výzvu, ktorá je síce náročná, ale dáva im zmysel a posúva ich ďalej? Cítia, že vo firme je výborný kolektív s pevnými vzťahmi?
Read More
Iba zdraví zamestnanci podávajú najlepšie výkony, a to sa odrazí aj na hospodárskych výsledkoch firmy.
Read More
Život pozostáva z rôznych vzťahov. Či už sú to vzťahy na pracovisku alebo v súkromí, všetky majú spoločné to, že sa v nich sem-tam objavia konflikty.
Read More
Ako sa cítite, keď komunikujete s väčším množstvom neznámych ľudí? Ak si komunikáciu pred publikom veľmi neužívate, tento článok je pre vás.
Read More
V poslednej dobe sa často stretávame s pojmom korporátny psychopat. O akého človeka sa vlastne jedná? Aké sú jeho vlastnosti, aké je jeho správanie a prečo je často považovaný za nebezpečného?
Read More
Zabezpečte svojim zamestnancom takéto podmienky.
Read More