Kristína Pomothy je organizačná psychologička, ktorá pomáha firmám zmeniť pracovné prostredie na efektívnejšie. Venuje sa pozorovaniu vzťahov na pracovisku, fungovaniu tímov či motivácii zamestnancov, a svojou prácou chce prispievať k tomu, aby mohli byť ľudia v práci sami sebou. Rozprávali sme sa o tom, ako nás dokáže ovplyvňovať pracovné prostredie, aké sú najčastejšie stresové faktory na pracovisku, ale aj o rovnoprávnosti žien na pracovisku, či syndróme vyhorenia.
Read More
Presne viete, v ktorý deň vás čo bude v práci čakať? Alebo sú všetky na “jedno kopyto” ako cez “kopirák”? Niet nič horšieho, pokiaľ v takomto zamestnaní pracujete roky. Lebo povedzme si, na čo sa máte potom tešiť, keď viete, že nič nové nepríde? Preto sa včas posnaže, aby tomu bolo naopak.
Read More
Je rozdiel v tom, ak sa vám len nechce „makať“ a v tom, keď už nevládzete pracovať, rozmýšľať, fungovať. Pridajú sa k tomu pocity ako zúfalstvo, depresia, nespokojnosť. Máte chuť niekam ďaleko ujsť a hoci žijete prácou na 110 percent, v skutočnosti v nej už vôbec nenapredujete. Leziete na nervy okoliu i sebe.
Read More
Niekedy stačí ľudom podať správnu informáciu v správny čas a „postrčiť“ ich k správnemu rozhodnutiu. Aj o tomto je tzv. nudging. Pojem, o ktorom v modernom biznis svete ešte budete počuť.
Read More
Je toho veľa, nestíhate, všetko sa kazí, nechce sa vám. No viete, že musíte. Vtedy na scénu prichádza starý dobrý známy – stres. Hoci neradi, ale stretávate sa s ním často. Poradíme vám, ako s nám zabojovať alebo sa mu vyhnúť úplne.
Read More
Možno sa aj vy občas zamyslíte nad tým, či je ten váš kolega normálny. Nikdy neviete, čo môžete od neho čakať? Jeho pohyby sú až strašidelne pomalé a pokojné? Na debatu s ním sa vždy dlhšie odhodlávate? Sníva sa vám o tom, ako vás raz v noci príde zahlušiť? Niekedy to ešte môže byť vtipné s jemným nádychom čiernoty, ale niekedy už nie…
Read More
To, že sa im nechce, nepovažujete za nič nové ani nebezpečné. To, že sú pomalší, s tým sa tiež nestretávate po prvýkrát. Ale ak ide o dôsledok pracovného preťaženia a neschopnosti regenerovať sily, mali by ste zbystriť pozornosť!
Read More
Kto mal na škole aspoň nejaké tie základy psychológie, nie je mu ničím neznámym základná typológia osobnosti. Na svedomí ju majú dvaja vážení páni, a to Hyppokrates a Galen. Sangvinik, flegmatik, cholerik či melancholik? Pozrite sa, ako sa tieto štyri rôzne tpy ľudí prejavia v zamestnaní.
Read More
Možno ste počuli o tom, že pondelok je, čo sa týka infarktov, najrizikovejší deň. A čo si budeme hovoriť, práca je veľmi rizikovým faktorom. Alebo historky o tom, akými najrôznejšími spôsobmi zamestnanci dokážu v piatok skôr „zdrhnúť“ z práce. Pracovný život nám prináša mnoho bizarných i vtipných situácii. Najmä v tých prípadoch, ak sa zamestnanec snaží si ho uľahčiť.
Read More
5 spôsobov, ktorými zaiste vytočíte každého zamestnanca Určite ste sa už aj vy stretli s nespočetným …
Read More