Možno vám to bude znieť ako vtip, ale podľa najnovších trendov by mal šéf zamestnancov vnímať aj trochu z iného uhla pohľadu. Že ste sa doteraz nestretli s ústretovosťou pri rodičovských povinnostiach? Že šéf vôbec nebral ohľad na vašu “dosekanú” telesnú schránku po maratóne? Že vám zamestnanci doteraz musia hlásiť svoje cestovné plány najmenej polroka vopred, lebo inak nemajú šancu? Ak to takto stále (ne)funguje vo vašej firme, je na čase to zmeniť a napraviť si renomé.
Read More
